Especialização no Setor
Flexível e configurável para requisitos únicos, casos de uso e aplicações específicas do setor.
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Flexível e configurável para requisitos únicos, casos de uso e aplicações específicas do setor.
Reduza a intensa verificação manual de dados e melhore sua manutenção de registros eletrônicos.
Rigorosamente testado para garantir rápida implementação e conformidade regulatória.
Consolide, analise, pesquise e avalie tendências de dados laboratoriais enquanto automatiza relatórios finais, tais como COAs
Otimize seu processo laboratorial para obter redução dos custos gerais e no aumento da produtividade.
Apoie procedimentos operacionais pré-definidos utilizando registros eletrônicos, assinaturas, trilhas de auditoria e documentação.
→ 4 indicadores de que seu laboratório está pronto para um novo LIMS
→ Diferenciação das opções de implantação do LIMS (SaaS vs. Baseado em Nuvem vs. Hospedagem própria)
→ 8 fatores que determinam o custo total de propriedade de seu LIMS
→ Mais de 5 inovações técnicas desenvolvidas com LabWare 8
→ Visualizações de seus instrumentos e sistemas interagindo com LabWare 8
→ Visão geral do LabWare Mobile que traz portabilidade para a automação do laboratório
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LGPD – Encarregado de Dados (DPO) – dpo.br@labware.com
A LABWARE, em respeito ao determinado pela Lei nº 14.611/2023, esclarece que o Relatório de Transparência Salarial 2° semestre de 2024 ora divulgado, foi elaborado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Referido relatório não aprofunda questões práticas que necessitam de esclarecimentos ou, até mesmo, ignora metodologias específicas utilizadas pela empresa que faz diferença no resultado da análise comparativa.
Entendemos que a metodologia aplicada pelo MTE deixa ainda de observar os requisitos para equiparação salarial, especialmente o trabalho de igual valor e exercício da mesma função, já que não segue o conceito no artigo 461, §1º , da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Não obstante, a LabWare preza e reforça seu compromisso em manter a igualdade salarial e de gênero de seus colaboradores.
Clique neste link para visualizar o relatório: Relatório de transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - Segundo semestre 2024